作为这家私人医院的实际控股人。

路泽不会给医院设立太高的盈利目标。

既然作为医疗机构，那就必须要将本职工作做好！

救治病人绝不允许有半点马虎。

这是底线。

在不亏损的情况下。

路泽会尽量地提高医务人员的待遇。

在这种情况下。

获得相应的盈利。

这才是路泽想看到的情况。

毕竟……

自己已经达到了百分百控股。

没有那些乱七八糟的各种小股东。

不用考虑其他股东分红或者是盈利要求。

自己作为唯一的老板。

一切都是自己说了算！

“之前我简单了解过医院的运营状况。”

“我们医院的盈利情况非常良好。”

“所以我打算拿出一部分利润。”

“给全体员工。”

“实行1.2倍的基础工资薪酬待遇。”

“此外，提高优秀员工的奖金待遇。”

“具体的数据以及措施，我后续会跟彭院长，以及医院有关部门详谈。”

“并将我说的这些话，确切地落实下去。”

此言一出。

现场的所有医生领导都是身体一震。

提高待遇！

这四个，是他们所有人最想听到的词汇。

也是全天下千千万万打工人的心声。

别跟我扯什么虚头巴脑的宏大理想。

什么宏观大局。

远大未来。

美好前景。

前途无量。

这年头画饼的老板太多了。

大家出来工作，都是为了挣钱养家糊口。

画饼养活不了老婆儿子。

待遇不提高，就别谈工作的积极性。

但路泽一上来，就是1.2倍工资待遇。

差点给在场的医生干部们搞懵逼了。

豪横！

相当的豪横！

这样的良心老板，谁不喜欢

放心！

只要工资以及奖金到位，绝对的态度积极！

绝对尽心尽力地救死扶伤！

没有人会跟钱过不去！

作为医务工作人员，他们本就怀着救死扶伤的责任心。

但是在医院工作久了。

形形色色的人都接触得到。

这些年以来，医闹事件频频发生。

黑心的医院以及医生确实有。

但无理取闹的病人或者家属也是屡见不鲜。

大家都是人。

也会有累的时候。

时间长了，很容易忘记当初从医的初心。

但是路泽今天的出现。

简直像是天神下凡！

光芒直接点亮了他们核心的动力源泉。

那就是……加钱！

在保障经济基础的情况下。

才有动力去谈追逐初心！

看得一旁其他同事振奋的神色。

吕长涛一脸自豪。

不愧是路总啊！

正能量界的楷模！

自己没粉错人！

“路董放心！”

“我会按照你的要求，严厉制定举报审查制度！”

彭春生对路泽的看法大为改观。

此前他只是觉得路泽算是个优秀的年轻人。

没有摆谱，也没有提出一些无理的要求。

但彭春生根本没有想到。

路泽没有像其它收购者一样。

上来就提出每年盈利增速目标百分点多少多少的要求。

而是给出了截然不同的想法。

改善医务工作者待遇。

打击弄虚作假、敷衍了事的风气！

这上来两板斧。

一直都是彭春生梦寐以求的事情啊！

他虽然是院长。

但其实也只是个打工人而已。

怎么制定医院策略，完全由董事长说了算。

他只能提意见。

但大部分商人都是逐利的。

能多挣一分钱。

都不可能让给员工。

但路泽……不一样！

他的目光看得更远。

只要把医务工作人员的待遇提上去。

打击歪风邪气。

挣该挣的钱。

医院的工作氛围绝对会有大幅提升。

甚至能够吸引到一些高尖端的医师人才来到医院就职！

医院的口碑以及名声便会得到提高。

慕名选择来到恒生医院治疗的患者也会增加。

每年的利润也绝对不会减少！

这是一种良性循环！

其实很多其他收购者也能想到这一点。

但他们并不会这样做。

毕竟……追逐眼前的利益。

这才是是实实在在的东西！

挣到钱之后，医院不行了，再转让出去就好了。

彭春生目视路泽，神色微微激动。

这个年轻人……

是有大格局的人啊！

彭春生的脸上难得地露出了喜色。

“我们医院